記者資料提供(令和4年11月18日)
近年、様々な分野で女性の活躍が見られるようになってきていますが、日本では長年にわたる制度・慣行等によって男女間の格差が積み重なっており、世界的に見ると、ジェンダー平等の実現に向けては、大きな遅れがあります。
この度、働く場における女性活躍の推進に向け、男女ともに働きやすい職場環境づくりや、女性の登用・定着促進等に積極的な取り組んでいる企業等を、認定・公表し、雇用等の分野における男女共同参画の推進、企業等の女性活躍推進の意識を後押しする「こうべ(ひょうご)女性活躍推進企業」(ミモザ企業)認定制度を、兵庫県と共同でスタートします。
1 認定制度について
(1)制度概要
企業が自己診断により、自社の女性活躍推進に向けた進捗状況や課題を把握し、一定の基準に達した企業等を認定し、広く公表する制度です。企業等における、誰もが活躍できる職場づくりに向けた気運醸成や、さらなるステップアップを後押しするとともに、「選ばれる企業」としてのブランド力向上と優秀な人材確保を支援します。
認定マーク(イメージ)
(2)対象企業
次のいずれにも該当するもの
- 神戸市内に本社または主たる事務所を有する企業・団体等
- 兵庫県暴力団排除条例第2条(1)~(6)のいずれにも該当しない
- 過去5年間において、労働関係法令に著しく違反する事実がない
(3)評価項目
- 企業の取組姿勢:3項目
- キャリア形成支援:3項目
- 女性の登用促進:4項目
- 女性が働きやすい環境づくり:10項目
詳しくは申請書類(自己点検シート)をご確認ください
(4)認定基準
◆ 評価項目(全20項目)の7割(14項目)以上の項目を達成
→「女性活躍推進企業(ミモザ企業)」に認定
◆全項目達成+他社の手本となる女性活躍やD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の取組を実施→「プラチナミモザ企業」に認定
(5)認定機関
神戸市及び兵庫県(神戸市以外の企業については兵庫県)
(6)認定期間
3年間
(7)認定企業の特典
- 女性活躍・SDGs推進企業として、企業HPや名刺に認定マークが使用できます
- 県市ホームページで積極的にPR(プラチナミモザ企業は動画又は写真付きで掲載)します
- 神戸市の入札や事業者審査における、参加資格の加点や社会貢献評価加点等の優遇措置が受けられます
- 認定企業は、神戸市主催の各種就職イベントへの参加優遇があります
2 申請書類
3 申請方法
下記担当まで、電子メールにてお申込みください。(添付資料は郵送・持参可)
メールタイトルは「こうべ女性活躍推進企業申請(企業名)」としてください。
4 申請期間
令和4年11月18日(金曜)~令和5年1月20日(金曜)まで
5 今後のスケジュール
令和4年11月18日・・・・認定基準の公表、募集開始
令和5年1月20日・・・・ 申請書提出締め切り
令和5年2月・・・・・・ 審査・認定
令和5年3月・・・・・・ 認定企業の発表
※次年度以降は、年2回募集予定
6 「こうべ男女いきいき事業所表彰」制度からの移行について
平成15年度から「こうべ男女いきいき事業所表彰」を行ってきましたが、令和4年度より「こうべ女性活躍推進企業認定」制度へ移行します。
これまで、「こうべ男女いきいき事業所表彰」を受賞した事業者は、神戸市入札制度の優遇措置等の対象としていましたが、この優遇措置等がなくなります。
今後は「こうべ女性活躍推進企業認定」を受けた事業者が優遇措置等の対象となりますので「こうべ女性活躍推進企業認定」への申請をお願いします。(国のえるぼし、くるみん認定を受けている事業者も、優遇措置等の対象となります。)
7 その他
- 神戸市内の認定企業は、同時に「ひょうご女性活躍推進企業」としても認定されます。なお、認定ロゴマークや認定証は「こうべ女性活躍推進企業」となります。
- ミモザ企業とは…ミモザは国連が定めた「国際女性デー(3月8日)」のシンボルであることから、女性が活躍する職場づくりに積極的に取り組む企業を「ミモザ企業」とネーミングしました。
8 問い合わせ・申請書提出先
◆神戸市内の事業者
神戸市 企画調整課 男女共同参画センター
TEL:078-361-6977 MAIL:danjyo@office.city.kobe.lg.jp
◆神戸市以外の県内事業者
兵庫県 男女青少年課 男女共同参画班
TEL:078-362-3160 MAIL:danjoseishounen@pref.hyogo.lg.jp
お問い合わせ先
市政、くらし、各種申請手続でわからないことは神戸市総合コールセンターにお電話ください
電話 078-333-3330 Fax 078-333-3314
リリース元:企画調整局企画調整課
〒650-8570 神戸市中央区加納町6-5-1 神戸市役所1号館12階