令和5年度第1回 「こうべ女性活躍推進企業」(ミモザ企業)を募集します!

記者資料提供(2023年5月30日)
地域協働局男女共同参画課

近年、様々な分野で女性の活躍が見られるようになってきていますが、日本では長年にわたる制度・慣行等によって男女間の格差が積み重なっており、世界的に見ると、ジェンダー平等の実現に向けては、大きな遅れがあります。
そこで、昨年度より、働く場における女性活躍の推進に向け、男女ともに働きやすい職場環境づくりや、女性の登用・定着促進等に積極的な取り組んでいる企業等を、認定・公表し、雇用等の分野における男女共同参画の推進を後押しする「こうべ(ひょうご)女性活躍推進企業」(ミモザ企業)認定制度を開始し、現在39社を認定しています。
この度、今年度第1回目の認定企業を募集します。

1 認定制度について

(1)制度概要

企業が自己診断により、自社の女性活躍推進に向けた進捗状況や課題を把握し、一定の基準に達した企業等を認定し、広く公表する制度です。
企業等における、誰もが活躍できる職場づくりに向けた気運醸成や、さらなるステップアップを後押しするとともに、「選ばれる企業」としてのブランド力向上と優秀な人材確保を支援します。現在認定されている企業は39社です。

認定マーク

(2)対象企業

次のいずれにも該当するもの

  • 神戸市内に本社または主たる事務所を有する企業・団体等
  • 兵庫県条例第35条暴力団排除条例第2条(1)~(6)のいずれにも該当しない
  • 過去5年間において、労働関係法令に著しく違反する事実がない

(3)評価項目

  1. 企業の取組姿勢:3項目
  2. キャリア形成支援:3項目
  3. 女性の登用促進:4項目
  4. 女性が働きやすい環境づくり:10項目

(4)認定基準

◆ 評価項目(全20項目)の7割(14項目)以上の項目を達成
→「女性活躍推進企業(ミモザ企業)」に認定
・全項目達成+他社の手本となる女性活躍やD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の取組を実施→「プラチナミモザ企業」に認定

(5)認定機関 

神戸市及び兵庫県(神戸市以外の企業については兵庫県)

(6)認定期間

3年間

(7)認定企業の特典

  • 女性活躍・SDGs推進企業として、企業HPや名刺に認定マークが使用できます
  • 県市ホームページで積極的にPR(プラチナミモザ企業は動画又は写真付きで掲載)します
  • 神戸市の入札や事業者審査における、参加資格の加点や社会貢献評価加点等の優遇措置が受けられます
  • 認定企業は、神戸市主催の各種就職イベントへの参加優遇があります

「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業認定」案内チラシ(PDF:868KB)

2 申請書類

①様式第1号(申請書)(WORD:28KB)
②様式第2号(自己評価シート)(EXCEL:242KB)

3 申請方法

下記担当まで、電子メールにてお申込みください。(添付資料は郵送・持参可)
メールタイトルは「こうべ女性活躍推進企業申請(企業名)」としてください。

4 申請期間

2023年6月1日(木曜)~6月30日(金曜)まで

5 今後のスケジュール

2023年5月30日・・・ 認定基準の公表
2023年6月1日・・・・ 募集開始
2023年6月30日・・・・ 申請書提出締め切り
2023年7月・・・・・・ 審査・認定
2023年8月・・・・・・ 認定企業の発表
※年2回募集予定、次回は11月から募集開始予定

6 その他

・神戸市内の認定企業は、同時に「ひょうご女性活躍推進企業」としても認定されます。なお、認定ロゴマークや認定証は「こうべ女性活躍推進企業」となります。
※ミモザ企業とは…ミモザは国連が定めた「国際女性デー(3/8)」のシンボルであることから、女性が活躍する職場づくりに積極的に取り組む企業を「ミモザ企業」とネーミングしました。

7 問い合わせ・申請書提出先

◆神戸市内の事業者
神戸市 地域協働局 男女共同参画課
TEL:078-361-6978 MAIL:danjyo@office.city.kobe.lg.jp

◆神戸市以外の県内事業者
兵庫県 県民生活部 男女青少年課 男女共同参画班
TEL:078-362-3160 MAIL:danjoseishounen@pref.hyogo.lg.jp