記者資料提供（2023年10月27日）
地域協働局男女共同参画課
近年、様々な分野で女性の活躍が見られるようになってきていますが、日本では長年にわたる制度・慣行等によって男女間の格差が積み重なっており、世界的に見ると、ジェンダー平等の実現に向けては、大きな遅れがあります。
そこで、昨年度より、働く場における女性活躍の推進に向け、男女ともに働きやすい職場環境づくりや、女性の登用・定着促進等に積極的な取り組んでいる企業等を、認定・公表し、雇用等の分野における男女共同参画の推進を後押しする「こうべ（ひょうご）女性活躍推進企業」（ミモザ企業）認定制度を開始し、現在神戸市内で50社を認定しています。
この度、今年度2回目の認定企業を募集します。
1認定制度について
(1)制度概要
企業が自己診断により、自社の女性活躍推進に向けた進捗状況や課題を把握し、一定の基準に達した企業等を認定し、広く公表する制度です。
企業等における、誰もが活躍できる職場づくりに向けた気運醸成や、さらなるステップアップを後押しするとともに、「選ばれる企業」としてのブランド力向上と優秀な人材確保を支援します。
(2)対象企業
次のいずれにも該当するもの
- 神戸市内に本社または主たる事務所を有する企業・団体等
- 兵庫県条例第35条暴力団排除条例第2条(1)～(6)のいずれにも該当しない
- 過去5年間において、労働関係法令に著しく違反する事実がない
(3)評価項目
①企業の取組姿勢：3項目
②キャリア形成支援：3項目
③女性の登用促進：4項目
④女性が働きやすい環境づくり：10項目
詳しくは申請書類（自己評価シート）をご確認ください
(4)認定基準
評価項目（全20項目）の7割（14項目）以上の項目を達成
「女性活躍推進企業（ミモザ企業）」に認定
全項目達成＋他社の手本となる女性活躍やD＆I（ダイバーシティ&インクルージョン）の取組を実施
「プラチナミモザ企業」に認定
(5)認定機関
神戸市及び兵庫県（神戸市以外の企業については兵庫県）
(6)認定期間
3年間
(7)認定企業の特典
①女性活躍・SDGs推進企業として、企業HPや名刺に認定マークが使用できます
②県市ホームページで積極的にPRします
③認定企業は、神戸市主催の各種就職イベントへの参加優遇があります
④神戸市の入札や事業者審査における、参加資格の加点や社会貢献評価加点等の優遇措置が受けられます
⑤兵庫県信用保証協会の保証料率の割引（平均20％）が受けられます。（詳しくは、兵庫県信用保証協会にお問い合わせください。）
⑥これから就職活動を行う大学生とのマッチングイベントに参加できます。
※11月の募集では、令和6・7年度の工事請負競争入札参加資格における等級格付の審査に間に合わないことをご了承の上申請ください。
2申請書類
※自己評価シートについて、今回の申請より、認定項目別に対象となる取り組みの具体例や添付資料等をわかりやすく示したシートに改定しています。
3申請方法
下記担当まで、電子メールにてお申込みください。
メールタイトルは「こうべ女性活躍推進企業申請（企業名）」としてください。
4申請期間
2023年11月1日（水曜）～11月30日（木曜）まで
5今後のスケジュール
2023年10月27日・・・・申請様式リリース
2023年11月1日・・・・募集開始
2023年11月30日・・・・申請書提出締め切り
2023年12月・・・・・・審査・認定
2024年1月・・・・・・認定企業の発表
6その他
- 神戸市内の認定企業は、同時に「ひょうご女性活躍推進企業」としても認定されます。なお、認定ロゴマークや認定証は「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」となります。
- ミモザ企業とは…ミモザは国連が定めた「国際女性デー（3月8日）」のシンボルであることから、女性が活躍する職場づくりに積極的に取り組む企業を「ミモザ企業」とネーミングしました。
7問い合わせ・申請書提出先
神戸市内の事業者
神戸市地域協働局男女共同参画課
TEL：078-361-6977
MAIL：danjyo@office.city.kobe.lg.jp
神戸市以外の県内事業者
兵庫県県民生活部男女青少年課男女共同参画班
TEL：078-362-3160
MAIL：danjoseishounen@pref.hyogo.lg.jp